RESPONSABLE DEL PMC PROYECTO

Compañía:  COSAPI S.A. (PE02)
Ubicación:  Proyectos

 

 Nuestra empresa COSAPI (P001) se encuentra en la búsqueda del mejor talento para la posición de:

 

RESPONSABLE DEL PMC PROYECTO 

 

 

Objetivo del puesto

Implementar y consolidar comportamientos seguros en los colaboradores, en base a la realidad del proyecto, a fin de fomentar una cultura preventiva.

Responsabilidades y funciones

Velar por el cumplimiento de los objetivos del PMC

  • Entrenar al equipo de dirección y grupo de observadores acerca del funcionamiento de las herramientas del PMC y en el registro de observaciones de conductas que permitan identificar tendencias, para diseñar planes de trabajo a medida y prevenir comportamientos de riesgo. (Periodicidad: Permanente)
  • Fomentar la participación de obreros voluntarios en la observación de conductas, llenado de formatos y retroalimentación, para difundir los comportamientos seguros en la zona de trabajo. (Periodicidad: Permanente)
  • Diseñar e implementar los programas de motivación e incentivos, con el fin de reforzar comportamientos seguros. (Periodicidad: Permanente)
  • Cumplir con lo dispuesto en el Código de Ética y la Política de Prevención de Delitos y Prácticas Corruptas con la finalidad de comportarse de manera íntegra y transparente en el ejercicio de su labor. (Periodicidad: Permanente)


Analizar los resultados y establecer medidas correctivas

 

  • Consolidar los indicadores de gestión y analizar las oportunidades de mejora para implementar actividades que permitan promover las buenas prácticas. (Periodicidad: Permanente)
  • Elaborar y enviar informes a Sede Central para alimentar la base de datos de comportamientos y generar indicadores. (Periodicidad: Permanente)

 

Requisitos

  • Licenciados en Psicología o Educación con especialización en Psicología.
  • Deseable especialización Seguridad Basada en el Comportamiento, Seguridad y Salud en el trabajo o Salud Ocupacional.
  • Deseable formación en Coaching.
  • Deseable Diplomado Gestión de Recursos Humanos, Capacitación por Competencias, Manejo de Emociones o afines.
  • Experiencia de 1 año como Responsable en Seguridad Basada en Comportamiento, Manejo Emocional, Comportamiento Seguro o afines.