JEFE DE SSOMA - Zona Sur

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 Nuestra empresa  se encuentra en la búsqueda del mejor talento para la posición de:

 

JEFE DE SSOMA - Zona Sur 

 

 

Requisitos

  • Profesional titulado en Ingeniería de Minas, Civil, Industrial, Mecánico Eléctrico, Ambiental, Seguridad e Higiene o afines.
  • Diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo, Sistemas Integrados de Gestión o afines.
  • Curso/Especialización en ISO 14001, ISO 45001.
  • Certificación como Auditor Interno.
  • Experiencia mínima de 5 años en el puesto y en proyectos electromecánicos.
  • Experiencia en empresas del sector Construcción, Minero, Hidrocarburos o afines.
  • Residir en la Zona sur del país.

Responsabilidades y funciones

Gestionar el cumplimiento y mantenimiento del Sistema de Gestión SSOMA
  • Revisar y adaptar el plan y procedimientos a la realidad del proyecto, tomando en consideración la jerarquía de controles para asegurar el cumplimiento de los lineamientos de SSOMA. (Periodicidad: Permanente)
  • Entender y asegurar el cumplimiento de las normas legales vigentes relativas a seguridad, salud ocupacional y medio ambiente del proyecto para evitar sanciones administrativas. (Periodicidad: Permanente)
  • Adaptar el plan a los requisitos del cliente en cuanto a seguridad, salud ocupacional y medio ambiente para cumplir con los lineamientos contractuales. (Periodicidad: Permanente)
  • Asegurar la mejora continua del sistema Gestión Ambiental a través de la revisión de documentos y procedimientos según el alcance del proyecto a fin de cumplir con las condiciones establecidas. (Periodicidad: Permanente)
  • Elaborar reportes para comunicar al Cliente y a la organización el cumplimiento de los estandares y lineamientos contractuales. (Periodicidad: Permanente)
  • Asesorar y participar en la conformaión del comité de investigación y el despliegue de las investigación para identificar su causa raíz y evitar su recurrencia. (Periodicidad: Permanente)
  • Gestionar las inspecciones ambientales en todas las áreas de trabajo con el fin de identificar y difundir fortalezas y oportunidades de mejora. (Periodicidad: Permanente)
  • Sugerir la sanción correspondiente al personal por faltas cometidas en el incumplimiento de los estándares de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente para evitar recurrencias de incumplimiento. (Periodicidad: Permanente)
  • Implemetar, según la matriz de riesgos, los EPPs en el personal de proyecto a fin de minimizar los riesgos en su puesto de trabajo. (Periodicidad: Permanente)